احذر الفصل والسجن.. عقوبات صارمة تنتظر المتلاعبين بنظام ”حضوري“
حذر المحامي والمستشار القانوني بندر العمودي من مغبة التحايل أو التلاعب في أنظمة الحضور الإلكتروني المعتمدة، مؤكدًا أن مثل هذه الأفعال تعرض مرتكبيها لعقوبات مشددة تبدأ بإجراءات إدارية تصل إلى الفصل من الوظيفة، وتمتد لتشمل عقوبات جنائية.
وأوضح العمودي أن التلاعب في الأنظمة الرقمية للحضور يُعد مخالفة قانونية صريحة تخضع لعدة أنظمة، هي نظام الخدمة المدنية، ونظام مكافحة جرائم المعلوماتية، ونظام مكافحة التزوير، مما قد يترتب عليه عقوبات بالسجن وفرض غرامات مالية فضلًا عن الإجراءات التأديبية الوظيفية.
وجاء هذا التحذير في سياق حديثه عن حقوق الموظف، حيث أكد أن الأنظمة المعمول بها في المملكة لا تمنح الجهات الإدارية الحق في إلزام الموظفين باستخدام مقتنياتهم الخاصة، مثل الهواتف المحمولة، لأداء مهامهم الوظيفية بشكل دائم ومستمر.
وأشار إلى أن الأصل هو توفير جهة العمل لكافة الأدوات اللازمة، مع وجود استثناءات محدودة ومؤقتة، كاستخدام الهاتف لإثبات الحضور لمدة زمنية قصيرة جدًا، على ألا يتحول هذا الاستثناء إلى التزام دائم يثقل كاهل الموظف.
وأكد أن الهدف من هذه التنظيمات هو حماية حقوق الموظفين، ورفع كفاءة الإنتاجية، وتحسين مؤشرات الأداء، مشيرًا إلى أن القرارات ذات الصلة تصدر من جهات إدارية وتخضع في الأصل لنظام الخدمة المدنية.
