بدء تطبيق تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونياً.. اعرف التفاصيل
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اعتباراً من شهر يوليو 2025، تطبيق مرحلة جديدة ومفصلية من قرارها القاضي بإلزام أصحاب العمل بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرقمية المعتمدة في منصة ”مساند“.
ويستهدف هذا الإجراء، الذي يمثل إنجازاً نوعياً في تنظيم القطاع، أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمال منزليين فأكثر، مؤثراً بشكل مباشر وإيجابي على شريحة واسعة من المواطنين والمقيمين.
وتأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية متكاملة ومدروسة تنفذها الوزارة على مراحل لضمان سلاسة التطبيق، حيث تهدف بشكل أساسي إلى إحداث نقلة نوعية في تنظيم العلاقة التعاقدية.
وأكدت الوزارة أن هذا الإجراء يعزز حفظ الحقوق المالية لكل من العامل وصاحب العمل، ويوفر بيئة عمل شفافة وعادلة، مما يحد بشكل كبير من النزاعات المحتملة المتعلقة بالرواتب.
ويستند هذا القرار إلى خطة زمنية دقيقة بدأت مرحلتها الأولى في يوليو من العام الماضي 2024، والتي شملت العمالة المنزلية الجديدة القادمة إلى المملكة.
وتلتها مرحلة ثانية في يناير 2025 استهدفت أصحاب العمل الذين لديهم أربعة عمال منزليين أو أكثر، مما يدل على الكفاءة العالية في إدارة هذا التحول الرقمي الكبير.
وضمن رؤيتها الشاملة، أوضحت الوزارة أن خارطة الطريق ستستمر لتشمل أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان في أكتوبر القادم من عام 2025، وصولاً إلى الهدف النهائي المتمثل في تطبيق القرار على جميع العمالة المنزلية في المملكة بحلول شهر يناير من عام 2026، لتُطوى بذلك صفحة التعاملات النقدية في هذا القطاع.
وفي هذا السياق، شددت الوزارة على أهمية تجاوب أصحاب العمل مع القرار والالتزام الفوري بتحويل الأجور عبر القنوات الرسمية المتاحة في ”مساند“.
وأشارت إلى أن التوثيق الرقمي لعمليات الدفع يمثل دليلاً رسمياً قاطعاً يحمي صاحب العمل ويوثق التزامه، وفي الوقت ذاته يضمن للعامل استلام مستحقاته بانتظام وبشكل موثوق، وهو ما تدعم به حملتها التوعوية المستمرة تحت شعار ”لا تتعامل بالكاش“.
